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<title>RADIO COACHING INFOS</title>
<description>Toute l'info parlée et écrite sur le coaching. Blog sur les bonnes pratiques professionnelles de coaching</description>
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<lastBuildDate>Wed, 20 Jan 2010 11:33:12 +0100</lastBuildDate>
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<title>IAE LYON LANCE SON D.U. COACHING</title>
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<author>noreply@blogspirit.com (Parcours)</author>
<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 11:28:00 +0100</pubDate>
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&lt;p&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; &lt;w:WordDocument&gt; &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt; &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt; &lt;w:HyphenationZone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt; &lt;w:PunctuationKerning /&gt; &lt;w:ValidateAgainstSchemas /&gt; &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt; &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt; &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt; &lt;w:Compatibility&gt; &lt;w:BreakWrappedTables /&gt; &lt;w:SnapToGridInCell /&gt; &lt;w:WrapTextWithPunct /&gt; &lt;w:UseAsianBreakRules /&gt; &lt;w:DontGrowAutofit /&gt; &lt;w:UseFELayout /&gt; &lt;/w:Compatibility&gt; &lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt; &lt;/w:WordDocument&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; &lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; LatentStyleCount=&quot;156&quot;&gt; &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !mso]&gt; &lt;span class=&quot;mceItemObject&quot;   classid=&quot;clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D&quot; id=ieooui&gt; &lt;/span&gt; &lt;mce:style&gt;&lt;!   st1:*{behavior:url(#ieooui) }  --&gt; &lt;!--[endif]--&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Afin de répondre aux besoins de plus en plus grandissants des entreprises de se doter de coachs de haut niveau, l'IAE de Lyon vient de créer un Diplôme d'Université (D.U) en formation continue intitulée &quot;Coaching en entreprise : apports pratiques, regards pluriels&quot;. Ouvert aux professionnels (cadres RH, dirigeants, managers, responsables d'équipes, consultants et formateurs) sensibilisés aux enjeux humains dans les organisations, il s'appuie sur une équipe complémentaire d'enseignants-chercheurs et de coachs professionnels.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;La formation, qui se déroule sur un an à temps partiel, articule les apports des sciences humaines et sociales à l'expérience de terrain des coachs formateurs pour inviter à une démarche de professionnalisation au coaching en entreprise. Elle se centre fortement sur l'opérationnalité de la pratique tout en ouvrant à une prise de distance réflexive sur la posture du coach, l'éthique et les limites de l'exercice du coaching.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; &lt;w:WordDocument&gt; &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt; &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt; &lt;w:HyphenationZone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt; &lt;w:PunctuationKerning /&gt; &lt;w:ValidateAgainstSchemas /&gt; &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt; &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt; &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt; &lt;w:Compatibility&gt; &lt;w:BreakWrappedTables /&gt; &lt;w:SnapToGridInCell /&gt; &lt;w:WrapTextWithPunct /&gt; &lt;w:UseAsianBreakRules /&gt; &lt;w:DontGrowAutofit /&gt; &lt;w:UseFELayout /&gt; &lt;/w:Compatibility&gt; &lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt; &lt;/w:WordDocument&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; &lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; LatentStyleCount=&quot;156&quot;&gt; &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt; &lt;!--[if gte mso 10]&gt; &lt;mce:style&gt;&lt;!    /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable         {mso-style-name:&quot;Tableau Normal&quot;;         mso-tstyle-rowband-size:0;         mso-tstyle-colband-size:0;         mso-style-noshow:yes;         mso-style-parent:&quot;&quot;;         mso-padding-alt:0pt 5.4pt 0pt 5.4pt;         mso-para-margin:0pt;         mso-para-margin-bottom:.0001pt;         mso-pagination:widow-orphan;         font-size:10.0pt;         font-family:&quot;Times New Roman&quot;;         mso-ansi-language:#0400;         mso-fareast-language:#0400;         mso-bidi-language:#0400;}  --&gt; &lt;!--[endif]--&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;Durée (hors &quot;stage&quot;) : 40 jours (280h) sur 1 an de&lt;/span&gt;&amp;#8230;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
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<title>RADIO COACHING FAIT PEAU NEUVE</title>
<link>http://selfcoaching.blogspirit.com/archive/2010/01/10/radio-coaching-fait-peau-neuve.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (Parcours)</author>
<pubDate>Sun, 10 Jan 2010 11:30:00 +0100</pubDate>
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&lt;p&gt;Après 5 ans de bons et loyaux services, RCI vous offre un nouveau design plus clair et plus facile à lire. Les contenu des colonnes ont été remis à jour et tous les liens ont été vérifié.&lt;/p&gt;
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<title>L'INSTITUT DU SELFCOACHING SES VOEUX 2010 EN VIDEO</title>
<link>http://selfcoaching.blogspirit.com/archive/2009/12/23/selfcoaching-vous-adresse-ses-voeux-video.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (Parcours)</author>
<category>COACHING</category>
<pubDate>Tue, 29 Dec 2009 12:23:00 +0100</pubDate>
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&lt;p style=&quot;margin: 0pt 0pt 0pt 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;Créé en 2004, l’Institut du Selfcoaching est un utilisateur du web 2.0 et fait appel aux professionnels à la pointe de la technologie et des réseaux tant virtuels que réels.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0pt 0pt 0pt 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0pt 0pt 0pt 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;Depuis sa création &lt;a href=&quot;http://www.selfcoaching.fr/&quot;&gt;l’Institut du Selfcoaching&lt;/a&gt; s’est appuyé sur les nouvelles technologies pour entrer en contact avec ses clients et diffuser de l’information. Il souhaite aujourd’hui faire partager son expérience à ses confrères en témoignant de ce que lui apporte le web.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0pt 0pt 0pt 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0pt 0pt 0pt 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;Valérie Moissonnier, vous dirigez &amp;nbsp;l’Institut du Selfcoaching, par quel type d’outil du web 2.0 avez-vous commencé&amp;nbsp;?&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0pt 0pt 0pt 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0pt 0pt 0pt 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;J’ai commencé classiquement par un &lt;a href=&quot;http://www.selfcoaching.fr/&quot;&gt;site internet.&lt;/a&gt; En tant que coach, responsable de la commission veille de la FFC PRO, je cherchais comment diffuser l’information que j’avais en ma possession et j’ai ouvert un blog &lt;a href=&quot;http://www.radiocoaching.info/&quot;&gt;Radiocoaching info&lt;/a&gt; qui a été le 1er à diffuser un podcast hebdomadaire entièrement consacré à l’actualité du coaching. Pour le faire connaître, j’ai alors décidé de développer&amp;#8230;&lt;/p&gt;
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<title>RCI : AGENDA JANVIER 2010</title>
<link>http://selfcoaching.blogspirit.com/archive/2009/12/22/rci-agenda-janvier-2010.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (Parcours)</author>
<category>COACHING</category>
<pubDate>Tue, 22 Dec 2009 01:00:00 +0100</pubDate>
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&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mercredi 13 janvier 2010&amp;nbsp;de 18h30 à 20h30 à Paris&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;: la Société Française de Coaching vous propose une soirée conférence / débat sur le thème&amp;nbsp;: «&amp;nbsp;L’ENERGIE DU COACHING… »&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 8.5pt; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 8.5pt;&quot;&gt;En cette période de rentrée, dans un contexte encore morose, quel thème plus idéal que celui de l’énergie&amp;nbsp;? Aussi avons-nous invité&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 8.5pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;&quot;&gt;Florence LAUTREDOU&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 8.5pt;&quot;&gt;qui a publié chez Vuibert «&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;Enquête sur les libérateurs d’énergie&lt;/i&gt;».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 8.5pt;&quot;&gt;Alors, le coach est-il un libérateur d’énergie&amp;nbsp;? C’est du moins l’avis de notre intervenante. Pour elle, «&amp;nbsp;…&lt;/span&gt;&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 8.5pt; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;l’énergie, mot valise quand on l’utilise hors de son contexte scientifique, reste pourtant un carburant indissociable de l’action et du projet tant individuel que collectif. Un ferment qui l’inspire et en assure la réalisation, force irrésistible si on sait l’appréhender de façon juste.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0pt;&quot;&gt;&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 8.5pt; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Mais en quoi consiste l’énergie exactement&amp;nbsp;? Comment fonctionne-t-elle, comment la capter, comment la libérer, comment la reconnaître en nous-mêmes et chez l’autre pour&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&amp;#8230;&lt;/p&gt;
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<title>UN CONTE DE NOEL</title>
<link>http://selfcoaching.blogspirit.com/archive/2009/12/21/un-conte-de-noel.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (Parcours)</author>
<category>COACHING</category>
<pubDate>Mon, 21 Dec 2009 16:39:38 +0100</pubDate>
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&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 8.5pt; mso-fareast-font-family: 'MS Mincho'; mso-fareast-language: JA; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Pour les amateurs de ProcessCom…&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 8.5pt; mso-fareast-font-family: 'MS Mincho'; mso-fareast-language: JA;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 8.5pt; mso-fareast-font-family: 'MS Mincho'; mso-fareast-language: JA;&quot;&gt;Il y a approximativement &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;deux milliards d'enfants&lt;/b&gt; (moins de 18 ans) sur terre. Cependant, comme le père Noël ne visite pas les enfants musulmans, hindous, juifs ou bouddhistes (sauf peut-être au Japon), ceci réduit la charge de travail pour la nuit de Noël a 15% du total, &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;soit 378 millions.&lt;/b&gt; En comptant une moyenne de 3.5 enfants par foyer, cela revient à 108 millions de maisons, 54 millions en présumant que chacune comprend au moins un enfant sage.&lt;br /&gt; Le Père Noël dispose de &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;31 heures, le jour de Noël&lt;/b&gt;, pour effectuer son travail (en tenant compte des différents fuseaux horaires, de la rotation terrestre, et en supposant qu'il voyage d'est en ouest, ce qui semble logique). Cela revient à 967,7 visites de domiciles par seconde.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De façon pratique, cela signifie que pour chaque résidence ayant de bons enfants, le Père Noël dispose de &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;un millième de&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&amp;#8230;&lt;/p&gt;
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<title>CERTIFICATION AFNOR VUE DE l'INTERIEUR</title>
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<author>noreply@blogspirit.com (Parcours)</author>
<category>COACHING</category>
<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 16:30:00 +0100</pubDate>
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&lt;p&gt;J'ai passé le 17 novembre 2009 ma certification AFNOR&amp;nbsp;et&amp;nbsp;j'ai donc le&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Certificat AFAQ Compétences Coach professionnel norme ISO 17024.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Sous l’impulsion de la FFC PRO, fédération francophone de coachs professionnels, à laquelle j’adhère, AFNOR Certification a créé en 2007 un certificat des compétences du coach. Le processus de certification est encadré par un comité composé des différentes parties prenantes&amp;nbsp;: coachs professionnels, organisme certificateur, acheteurs et bénéficiaires.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; margin: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; margin: 0pt;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://selfcoaching.blogspirit.com/media/00/00/1838991420.jpg&quot; alt=&quot;Logo-afaq-competences-coach-professionnel[1].jpg&quot; id=&quot;media-426694&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; /&gt;La certification, renouvelable régulièrement, s’effectue sur &lt;strong&gt;dossier de candidature&lt;/strong&gt; qui reconstitue toute la carrière professionnelle du postulant. Après avoir complété ce dossier, le coach est évalué au cours d'un &lt;strong&gt;entretien oral d’une heure trente&lt;/strong&gt; qui apprécie, à partir de &lt;strong&gt;30 critères d’évaluation&lt;/strong&gt;, ses compétences techniques, ses « postures » et le respect des règles déontologiques de sa profession.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; margin: 0pt;&quot;&gt;Après &lt;strong&gt;15 minutes de présentation sur sa carrière&lt;/strong&gt; professionnelle, le coach détaille pendant &lt;strong&gt;30 min un cas complet de coaching,&lt;/strong&gt; raconte une supervison et&amp;#8230;&lt;/p&gt;
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<title>FRANC SUCCES POUR L'UNIVERSITE DE LA FFCPRO</title>
<link>http://selfcoaching.blogspirit.com/archive/2009/11/20/franc-succes-pour-l-universite-de-la-ffcpro.html</link>
<author>noreply@blogspirit.com (Parcours)</author>
<category>COACHING</category>
<pubDate>Fri, 20 Nov 2009 15:59:00 +0100</pubDate>
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&lt;p&gt;La 2ème université d'été de la FFCPRO a été un franc succès avec plus de 80 participants et des intervention de très grandes qualité.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Vous retrouverez un compte rendu complet sur le site &lt;a href=&quot;http://www.ffcpro.org/coaching-actualites/coaching-actualites/universite-dete--18-et-19-septembre-2009.html&quot;&gt;http://www.ffcpro.org/coaching-actualites/coaching-actualites/universite-dete--18-et-19-septembre-2009.html&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Voici la vidéo qui a été réalisée pendant l'université. Bon visionnage.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;object data=&quot;http://www.youtube.com/v/z9MrlsJRQjo&amp;amp;hl=fr_FR&amp;amp;fs=1&amp;amp;rel=0&amp;amp;color1=0xe1600f&amp;amp;color2=0xfebd01&quot; width=&quot;480&quot; height=&quot;295&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot;&gt;&lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;transparent&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowscriptaccess&quot; value=&quot;always&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;src&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/z9MrlsJRQjo&amp;amp;hl=fr_FR&amp;amp;fs=1&amp;amp;rel=0&amp;amp;color1=0xe1600f&amp;amp;color2=0xfebd01&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowfullscreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt;&lt;/object&gt;&lt;/p&gt;
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